Na čem nám záleží

Máme vysoké etické standardy a ctíme firemní hodnoty

Náš etický kodex upravuje pět základních oblastí, patero máme i firemních hodnot, které určují práci společnosti HOCHTIEF:
 

Úcta a čestnost jsou základními hodnotami k tomu, abychom si mohli vážit sami sebe a byli respektováni také našimi kolegy, klienty a obchodními partnery.

Každý z nás se musí přihlásit k tomu, za co odpovídá.

Chceme pokračovat v rozvoji naší technické kompetence a zároveň naši společnost pružně přizpůsobovat měnícím se tržním podmínkám. Neustálá změna znamená sílu.

Na výsledku závisí naše pověst. Pokud nebudeme mít dobré výsledky, nezískáme další obchody.

Naším cílem je řídit dynamickou společnost, která nabízí jistá a atraktivní pracovní místa a přijímá svou společenskou odpovědnost. Udržitelnost je naší hybnou silou, abychom byli stále schopni se přizpůsobovat budoucímu rozvoji.
 

Tuto pětici pak podtrhuje bezpečnost, která je základem našich činností a tvoří nezbytnou součást našeho podnikání.

V oblasti BOZP patříme ke špičce v oboru – v roce 2017 jsme už pošesté v řadě získali osvědčení Bezpečný podnik. Jsme rovněž držiteli certifikátu Systém managementu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci podle ČSN OHSAS 18001.

Aktivity v oblasti CSR bereme vážně

V roce 2017 jsme se připojili k evropské Chartě diverzity, která je závazkem zaměstnavatelů podporovat diverzitu a rozmanitost na pracovišti. Rozmanitost pro nás znamená velkou příležitost, ale i četná rizika a každodenní nároky na toleranci, porozumění a především komunikaci. Chartu podporuje Evropská komise (DG Justice) a v ČR je uváděna pod záštitou MPSV. Po celé Evropě se k ní přihlásilo již více než 7500 zaměstnavatelů.

Dobrovolnický den Give and Gain

Pravidelně se účastníme mezinárodního dne firemního dobrovolnictví Give & Gain Day, do kterého se v České republice každoročně zapojují stovky firemních dobrovolníků. Ti z naší společnosti pomáhají v neziskových organizacích s různým zaměřením v Praze, Ostravě, Českých Budějovicích nebo Táboře. HOCHTIEF CZ poskytuje pro tuto příležitost zaměstnancům jeden den placeného volna.

Bridges to Prosperity

Koncern HOCHTIEF spolupracuje již řadu let s neziskovou organizací Bridges to Prosperity. Jejím hlavním cílem je projektovat a stavět bezpečné lávky přes potoky a řeky v rozvojových zemích. Zaměstnanci HOCHTIEF CZ jsou již pravidelnými členy mezinárodního koncernového týmu, který každý rok vyráží do Rwandy s úkolem postavit místním lidem přemostění nebezpečných vodních toků. 

Compliance

Klademe důraz na etické chování, podporujeme poctivost a čestnost. Jako mezinárodní poskytovatel stavebních a souvisejících služeb realizujeme svoji činnost v zemích s odlišnými hodnotami i politickými a právními systémy. Compliance pro nás znamená dodržování zákonů a zároveň přísných interních pravidel naší společnosti. Totéž očekáváme od smluvních partnerů a subdodavatelů.